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人才概況

  一直以來,公司在干部的選拔任用上堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認的用人標準,真正把理念一致、能力水平強的干部選拔到重要崗位上。在技術人才的培養使用方面,公司領導班子成員按照師徒制方式,每年度包保畢業生、堅持專業技術人員定期座談和交流會制度、重視見習生的培養、骨干人員的選拔使用及學歷教育。在落實技術人員最低收入保證、各項津貼待遇、休息休假制度及人性化管理等方面都走在集團公司的前列。
  目前員工總數986人,機關90人(含公司領導),其余在基層。其中,技術工人295人、技師56人、高級技師9人;管理人員511人。女職工167人。各類專業技術人員489人,其中高級職稱29人、中級職稱141人、初級職稱319人。具有一級建造師資格證書的34人,其中18人持有兩個專業以上的證書。主任(副主任)工程師具備資格的有37人,聘用的有 22 人。

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